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春秋平台报道：

   CGL深圳前沿科技组合伙人梁弘进向「甲子光年」表示，过去的一周多，已有超过10个客户来询盘（即咨询，行业术语）高端AI人才——这类人才的薪酬，高者达千万年薪。他提到，过去两周来询盘客户的数量，几乎等于去年一整年的量，甚至一些“过去不敢询盘这类人才的二线企业”也来了。

猎聘大数据研究院的统计数据显示，当下的人工智能人才需求是五年前的近3倍，其中ChatGPT直接带动的AIGC领域，其新发职位近一年同比增长了42.51%。

人才与资本相伴相生。就在AI人才备受关注的同时，敏锐的VC也在快速涌入。IT桔子的统计数据显示，2023年开年至今一个半月的时间，AI领域融资额已达到729亿元，这一数量超过去年全年1340亿元的一半。

人才急切流动的背后，ChatGPT这个划时代产品的出现，正在互联网圈引发着一场豪赌AI的弯道超车赛。

1.大厂急了，“就要OpenAI里的华人，薪资不设限”

情绪的点燃通常是在某个瞬间。

ChatGPT最早推出是在2022年11月30日。虽然当时小火一把，但也没能激发“万人空巷”的景象。

两个多月后，北京时间2月8日凌晨，微软宣布将OpenAI传闻已久的GPT-3.5的升级版“普罗米修斯模型”集成到Bing及Edge浏览器中。ChatGPT的丝滑体验，让人着实惊艳，“AI代替人工”的老论调这一次真实可感了。随后，大模型之风便在科技圈刮起，甚至有AI从业者笑称“连卖菜的都能谈一两句”。

当然，为了不被AI截胡，科技公司的动作是加紧对其研发。先是百度宣布即将推出大模型新项目“文心一言”（ERNIE Bot），百度CEO李彦宏甚至把“引领搜索体验的代际变革”设为2023年一季度OKR关键任务。

随后，阿里也爆出正在研发类似聊天机器人ChatGPT的项目，目前处于内测阶段；2月9日，腾讯表示已在ChatGPT相关方向上进行布局；2月10日，京东宣布推出产业版ChatGPT，命名为“ChatJD”。